Pressespiegel

Ab dem 15. März gilt die Impfpflicht für das Personal in Gesundheits-, Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Auch der Verein Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V. steht dadurch vor einer großen Herausforderung.

Um vor den Konsequenzen der Impfpflicht für diese Berufsgruppen zu warnen, haben wir uns im Rahmen eines Pressegespräches an die Öffentlichkeit gewandt.

Hier gibt es eine Übersicht der Pressestimmen:
Vielen Dank an alle Redakteurinnen und Redakteure für die Beiträge! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich diesem für uns sehr wichtigen Thema angenommen haben und darauf aufmerksam machen, welche Konsequenzen Trägern wie uns drohen.

Sächsische Zeitung:
https://www.saechsische.de/coronavirus/corona-covid-impfpflicht-lebenshilfe-behindertenbetreuung-5609506-plus.html

Auch bei "Politik in Sachsen – Die Morgenlage" werden wir erwähnt - in einer Zusammenfassung zur Impfpflicht, zu der sich auch Sachsens Gesundheitsministerin Petra Köpping äußert:
https://www.saechsische.de/coronavirus/politik-in-sachsen-die-morgenlage-5609780.html

Pirna-TV:
https://www.pirna-tv.de/2022/01/20/angst-vor-der-impfpflicht-im-gesundheitswesen/

Wochenkurier:
https://www.wochenkurier.info/sachsen/saechsische-schweiz-osterzgebirge/artikel/pflege-in-not-83994/

Neustädter Anzeiger (Seite 12/13):
https://www.neustadt-sachsen.de/anzeiger_neustadtinsachsen/2022/anzeiger02_2022.pdf

Bild-Zeitung:
https://www.bild.de/regional/dresden/dresden-aktuell/wegen-betreuer-impfpflicht-behinderte-bangen-um-ihre-jobs-78892772.bild.html

Dresdner Neuste Nachrichten:
https://www.dnn.de/Region/Umland/Lebenshilfe-SOE-warnt-vor-Kollaps-bei-Impfpflicht-fuer-Pflegekraefte

MDR Sachsen - das Sachsenradio:
https://www.mdr.de/sachsenradio/nachhoeren/audios/audio-impfpflicht-gesundheitswesen-folgen-100_zc-57a897dd_zs-5ca24f64.html

Allerdings möchten wir darauf hinweisen, dass durch den Zusammenschnitt am Ende des Hörfunk-Beitrags von MDR Sachsen ein falscher Zusammenhang entstanden ist!
Richtig ist, dass wir davon ausgehen, dass das neue Gesetz auch Auswirkungen auf neu zu besetzende Stellen hat (neue Arbeitnehmer dürfen ohne Immunitätsnachweis nicht beschäftigt werden).
ABER wir suchen keinen Ersatz für unsere bestehenden Arbeitsverhältnisse! Sondern nach Lösungen, wie wir alle gemeinsam durch diese Pandemie kommen und den Betrieb aller Einrichtungen und Dienstleistungen aufrecht erhalten und sicherstellen können. Wir möchten keinen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlieren!

 

 

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