Zur Nachbesetzung und Verstärkung unseres Teams in der Wohnpflegestätte in Neustadt suchen wir zum nächstmöglichen Beginn eine engagierte und motivierte

Pflegefachkraft (w/m/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30-35 Stunden. Es handelt sich dabei um ein vorerst für die Dauer von zwei Jahren gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Zielstellung der Entfristung.

Ihr Aufgabengebiet:

ist abwechslungsreich, herausfordernd und umfasst insbesondere:

• die Pflege, Unterstützung, Betreuung und Beratung hilfebedürftiger Menschen in ihrem Alltag, jeweils unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten der zu pflegenden Personen:
  • bei der Erledigung persönlicher Angelegenheiten und den Notwendigkeiten des täglichen Lebens,
  • durch die Begleitung bei Behördengängen oder Arztbesuchen und
  • bei der Motivation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten,
• die Wahrnehmung von therapeutischen und medizinisch-pflegerischen Aufgaben im Rahmen der Behandlungspflege und Rehabilitation,
• die Erstellung und Bearbeitung der Pflegedokumentation sowie
• eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlich bestellten Vertretern, Ärzten, medizinischen Diensten und komplementären Einrichtungen z. B. therapeutische Praxen.

Ihr Profil:

zeichnet sich aus durch:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte(r) Krankenschwester/-pfleger, Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Examinierter Altenpfleger (w/m/d),
• eine wünschenswerte Berufserfahrung,
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook),
• Führerschein Klasse B,
• eine hohe Motivation und Offenheit für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Menschen mit chronisch-psychischen Erkrankungen.
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz und gutes Einfühlungsvermögen, eine gute Beobachtungsgabe sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit,
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit sowie
• eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit:

• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• einem sehr guten Arbeitsklima in einem freundlichen und kollegialen Team.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

per eMail an:

stellen@lebenshilfe-psf.de
(wir bitten um eine Gesamtdatei mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.
Personalabteilung, Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams der Wohnstätte für Menschen mit Behinderung in Neustadt zum schnellstmöglichen Beginn eine engagierte und motivierte

Betreuungsfachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden, zu erbringen in einem 3-Schichtsystem. Es handelt sich dabei um ein vorerst für die Dauer von zwei Jahren gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Zielstellung der Entfristung.

Ihr Aufgabengebiet

ist abwechslungsreich, herausfordernd und umfasst insbesondere:

• die Hilfe, Assistenz, Unterstützung, Betreuung und Beratung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag, jeweils unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten der zu betreuenden Personen, z.B. bei:
  • der Erledigung persönlicher Angelegenheiten und Notwendigkeiten in den Bereichen: alltägliche Lebensführung, individuelle Basisversorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen, Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Gesundheitsförderung,
  • Behördengängen oder Arztbesuchen und
  • der Motivation zu und der Gestaltung von Freizeitaktivitäten,
• die Vermittlung von therapeutischen und medizinisch-pflegerischen Aufgaben im Rahmen der Behandlungspflege und Rehabilitation,
• die Erstellung und Bearbeitung von Entwicklungsberichten (Beschreibung und Bewertung des Hilfebedarfs), Teilhabedokumentation,
• eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, gesetzlich bestellten Vertretern, medizinischen Diensten und komplementären Einrichtungen, z. B. therapeutische Praxen sowie
• die Anleitung von Betreuungshilfskräften.

Ihr Profil

zeichnet sich aus durch:

• einen relevanten Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger; optional auch Kranken-schwester/-pfleger mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) oder Altenpfleger mit HPZ (m/w/d),
• Berufserfahrung wünschenswert,
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook),
• Führerschein Klasse B,
• eine hohe Motivation und Offenheit für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Menschen mit chronisch-psychischen Erkrankungen.
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz und gutes Einfühlungsvermögen, eine gute Beobachtungsgabe sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit,
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit sowie
• eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit:

• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• einem sehr guten Arbeitsklima in einem freundlichen und kollegialen Team.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29. Februar 2020

(bevorzugt) per eMail an:

stellen@lebenshilfe-psf.de (wir bitten um eine Gesamtdatei mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.

Personalabteilung, Frau Meusel

Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Im Rahmen der Erweiterung unserer Logopädischen Praxis in Neustadt in Sachsen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Logopäden (m/w/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 bis 30 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet:

ist abwechslungsreich, herausfordernd und umfasst insbesondere:

• die logopädische Befundung, Therapie und Beratung,
• die Entwicklung und Umsetzung individueller therapeutischer Konzepte (Therapieplan),
• die aktive Zusammenarbeit mit und Beratung von Ärzten, Angehörigen, gesetzlich bestellten Vertretern und Erziehern/Lehrern,
• die eigenverantwortliche Durchführung der Behandlungen mithilfe geeigneter logopädischer Verfahren (in Einzel- oder Gruppentherapie, in der Praxis oder im Rahmen eines Hausbesuches),
• das Führen von Patientenakten und Erstellen von Dokumentationen und Therapieberichten,
• die eigenständige Organisation des Therapiealltags,
• den Auf- und Ausbau eines Patienten- und Kundenstammes sowie
• die zielgerichtete und aktive Mitarbeit und -wirkung an der Umsetzung und Erreichung unseres Vereinszwecks und unserer satzungsgemäßen Zielstellungen als Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.

Ihr Profil:

zeichnet sich aus durch:

• einen einschlägigen Abschluss als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d),
• großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Selbstständigkeit, Engagement, Motovation und Kreativität,
• ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Sozialkompetenz,
• hohe physische und psychische Belastbarkeit,
• PC-Kenntnisse für Bestellsystem und Abrechnung,
• einen Pkw-Führerschein für den mobilen und ambulanten Einsatz sowie
• (idealerweise) Kenntnisse, Qualifikationen und Weiterbildungen im Bereich Orthopädie, Chirurgie, Neurologie und Handtherapie.

Unser Angebot: 

Wir bieten eine interessante und kreative Tätigkeit mit:

• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• einem sehr guten Arbeitsklima in einem freundlichen und kollegialen Team.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen

per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de
(wir bitten um eine Gesamtdatei mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.
Personalabteilung, Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Zur Verstärkung und Unterstützung der Personalabteilung unserer Geschäftsstelle in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Personalreferenten (m/w/d)

in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Auf Wunsch ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden plus) möglich. Es handelt sich um ein vorerst für die Dauer von zwei Jahren gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Zielstsellung der Entfristung.

Ihr Aufgabengebiet

ist spannend und verantwortungsvoll und umfasst insbesondere:

• die kompetente Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Frage-stellungen,
• einen engen Austausch mit und die Beratung der Einrichtungsleiter und Führungs-kräfte, um Anforderungen rechtzeitig zu erkennen und gemeinsam mit der (stellvertretenden) Personalleitung organisatorische und prozessuale Lösungen entwickeln zu können,
• eine aktive Unterstützung und Begleitung des Aufbaus und der Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme (z.B. Personalentwicklungskonzept, etc.),
• eine effiziente und umsichtige Bearbeitung operativer (z.B. das Führen von Mitarbeiter-und Personalgesprächen, etc.) und administrativer (z.B. Erstellung von Bertriebsrats-anhörungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, etc.) Aufgaben in einem eigenen Verantwortungsbereich,
• die Verantwortung für das Nachhalten der Durchführung von Jahresmitarbeitergesprächen und Einarbeitungspläne durch die (Einrichtungs-)Leiter sowie
• eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Ihr Profil

zeichnet sich aus durch:

• einen relevanten Hochschul- bzw. Berufsakademieabschluss (Wirtschaftswissen-schaften, o.ä..) mit personalwirtschaftlichem Bezug bzw. mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung,
• fundierte und praxisbezogene Erfahrung im Personalbereich,
• große Sicherheit im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht,
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen,
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
• eine ausgeglichene Persönlichkeit und freundliches, offenes, verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie
• ein hohes Maß an selbständiger und strukturierter Arbeitsweise, wie auch Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit, Team- und Durchsetzungsfähigkeit.

Unser Angebot

Wir bieten eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit:

• einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit vollständiger Gleitzeit und Freizeitausgleich,
• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung sowie Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• einem sehr guten Arbeitsklima in einem freundlichen, kollegialen und motivierten Team.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29. Februar 2020

per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.

Personalabteilung, Frau Meusel

Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna

Zur Verstärkung unseres Teams der Außenwohngruppe in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Beginn eine engagierte und motivierte

Betreuungsfachkraft als Gruppenleiter (m/w/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden. Es handelt sich dabei um ein vorerst für zwei Jahre gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Zielstellung der anschließenden Entfristung.

Ihre Aufgabengebiet:

ist abwechslungsreich, herausfordernd und verantwortungsvoll und umfasst in der Funktion als zweiter Gruppenleiter insbesondere:

• die Leitung einer Wohngruppe von 12 Klienten im Wirkungsbereich – Verantwortung für die fachgerechte, bedürfnisorientierte und aktivierende Betreuung und Förderung in einer gemeinschaftlichen Wohnform nach den Prinzipien der Normalisierung, Selbstbestimmung, Inklusion,
• die Leitung von Teamberatungen und Fallbesprechungen,
• die gesamte Budgetverwaltung,
• die Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Unterstützungsprozessen – Hilfe zur Selbsthilfe,
• das gemeinsame Erarbeiten und Erstellen von Entwicklungsplänen,
• Einzelfall- und Gruppenarbeit,
• die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kooperationspartnern, insbesondere mit Ärzten und Kliniken und Behörden,
• die Ausübung von und Anleitung der Betreuten zur Grundpflege sowie
• die schriftliche Dokumentation und das Anfertigung von Berichten.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

zeichnet sich aus durch:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge oder Altenpfleger/in, Erzieher/in, Krankenschwester/Krankenpfleger mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ),
• wünschenswerte einschlägige Berufserfahrung,
• die Bereitschaft zum regelmäßigen Arbeiten im Spätdienst, zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie zu Rufbereitschaft,
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook),
• große Offenheit und hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung,
• sehr großes Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit, Erfahrung in der Gesprächsführung,
• ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Beobachtungsgabe, Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit,
• großes Verhandlungsgeschick und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie
• einen Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante und spannende Tätigkeit mit:

• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• einem sehr guten Arbeitsklima in einem freundlichen und kollegialen Team.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen

per eMail an:
stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.
Personalabteilung Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Für die Verstärkung unserer Ergotherapeutischen Praxis in der Longuyoner Straße 2 in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Ergotherapeuten (w/m/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 bis 38 Stunden. Es handelt sich um ein vorerst für die Dauer von einem Jahr gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Zielstellung der Entfristung.

Ihr Aufgabengebiet:

ist abwechslungsreich, herausfordernd und umfasst insbesondere:

• die umfassende ergotherapeutische Behandlung von Patienten jeden Alters nach Heilmittelverordnung unter Anwendung vielseitiger Fachkenntnisse,
• das Erstellen von individuellen Therapieplänen auf der Grundlage eigener Befunderhebungen,
• die aktive Zusammenarbeit mit dem Therapeutenteam, Angehörigen, Ärzten und Netzwerkpartnern sowie
• einen freundlichen, wertschätzenden, begleitender und unterstützenden Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und Netzwerkpartnern.

Ihr Profil:

zeichnet sich aus durch:

• einen einschlägigen Abschluss als staatlich anerkannter Ergotherapeut /m/w/d),
• großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Selbstständigkeit, Engagement, Motivation und Kreativität,
• ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz,
• hohe physische und psychische Belastbarkeit,
• PC-Kenntnisse für Bestellsystem und Abrechnung,
• einen Pkw-Führerschein für mobilen und ambulanten Einsatz,
• Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen,
• (idealerweise) Kenntnisse, Qualifikationen und Weiterbildungen im Bereich Orthopädie, Chirurgie, Neurologie und Handtherapie.

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit:

• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• einem sehr guten Arbeitsklima in einem freundlichen und kollegialen Team.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.

Personalabteilung, Frau Meusel

Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Physiotherapeutischen Praxis in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Beginn einen engagierten und motivierten

Physiotherapeuten (m/w/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden. Es handelt sich dabei um ein als Vertretung für die Dauer von Beschäftigungsverboten nach dem MuSchG und die anschließende Inanspruchnahme von Elternzeit, vorerst jedoch längstens bis 30. September 2021 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Zielstellung der anschließenden Entfristung.

Ihr Aufgabengebiet:

ist abwechslungsreich, herausfordernd und umfasst insbesondere:

• die umfassende physiotherapeutische Behandlung von Patienten jeden Alters nach Heilmittelverordnung unter Anwendung vielseitiger Fachkenntnisse,
• ein freundlicher, wertschätzender und unterstützender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen sowie
• die aktive Zusammenarbeit mit Ärzten und externen Netzwerkpartnern.

Ihr Profil:

zeichnet sich aus durch:

• einen einschlägigen Abschluss als staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in,
• eine wünschenswerte Weiterbildung in manueller Lymphdrainage, manueller Therapie oder Bobath- Therapie für Kinder,
• ein sehr hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein,
• ausgeprägte, wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten und sehr hohes Einfühlungsvermögen,
• sehr hohe physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit,
• Flexibilität und sehr selbstständige Arbeitsweise,
• sehr hohe Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Diskretion sowie
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) für das Bestellsystem und die Abrechnungen.

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante und spannende Tätigkeit mit:

• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung sowie Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• einem sehr guten Arbeitsklima in einem freundlichen und kollegialen Team.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

per email an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.

Personalabteilung Frau Meusel

Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Zur Verstärkung unseres Integrativen Kinder- und Jugendhauses im Kurort Rathen (Betriebserlaubnis auf der Grundlage des § 45 SGB VIII und Aufgaben nach § 42 SGB VIII), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte 

Sozialpädagogische Fachkräfte oder
Staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) 

als Betreuungsfachkräfte in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Auf Wunsch ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.

Ihr Aufgabengebiet

ist abwechslungsreich, spannend und herausfordernd und umfasst insbesondere:

• die intensive und individuelle alltägliche Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 14 Jahren aus Deutschland und aus verschiedenen anderen Staaten im Rahmen einer Inobhutnahme auf der Grundlage des § 42 SGB VIII,
• die Einleitung vorläufiger Maßnahmen zum Schutz der Jugendlichen,
• Krisenintervention und die Unterstüzung bei Konfliktlösungen,
• die Zusammenarbeit mit externen Partnern, anderen Dienststellen und Behörden, insbesondere dem Allgemeinen Sozialen Dienst,
• (im Falle von ausländischen Jugendlichen) das Clearing bis zur Bestimmung eines Amtsvormundes sowie
• die Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung und die begleitende Mitarbeit am Prozess einer konzeptionellen Veränderung der Einrichtung.
•  

Ihr Profil

zeichnet sich aus durch:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium zum/r Sozialpädagogen/in/-arbeiter/in oder einen anderen sozialpädagogischen Abschlüsse oder eine vergleichbare Qualifikationen,
• sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz,
• hohe physische und psychische Belastbarkeit,
• sehr hohe Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Diskretion,
• ausgeprägte Empathie, Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit,
• eine wertschätzende und selbstreflektierte Arbeitsweise,
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlock) sowie
• die Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten.

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit:

• selbstständigem Arbeiten in einem freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• einem guten Betriebsklima in einem sozialen und kollegialen Umfeld,
• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für den Bereich Verwaltung (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung sowie
• individuellen Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an einer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen  bevorzugt per eMail an:

stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder

schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.

Personalabteilung Frau Meusel

Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.