Aktuelle Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Ambulanten Behindertendienstes (ABD) in Neustadt/Sa. suchen wir für die Fortführung einer Leistung mit Beginn zum 13. August 2018 eine engagierte und motivierte 

Hilfskraft (m/w/d) als Schulintegrationshilfe 

in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zur Ausübung an der Grundschule und im Hort in Oberottendorf. Es handelt sich um ein für die Dauer des Vorliegens der Bewilligung, vorerst längstens für ein Jahr gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Begleitung eines Kindes mit Epilepsie,
• Hilfe bei der Bewältigung während des Schulalltages,
• Unterstützung und Integration innerhalb des Klassenverbandes,
• aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und gegebenenfalls weiteren Betreuern,
• zielgerichtete und engagierte Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen,
• Auswertungsgespräche mit der Schule und behandelden Ärzten und Therapeuten,
• regelmäßige Teilnahme an Fallberatungen.

Ihre Profil:

• Idealerweise Berufsabschluss als Sozialassistent/in, Erzieher/in, Alltagsbegleiter nach §§ 87b/43b SGB XI, Kinderpfleger, o.ä.,
• erweiterte Kenntnisse über und Erfahrungen  mit Epilepsie wünschenswert,
• Offenheit und Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen,
• hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen, Sorgfalt, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstein und sehr hohe Sozialkompetenz,
• freundlicher, kooperativer, wertschätzender und transparenter Umgang und Kontakt mit Klienten, Kollegen, Mitarbeitern und externen Einrichtungen, Institutionen und Netzwerkpartnern,
• große physische und psychische Belastbarkeit und die Bereitschaft, bei Bedarf im im Spät- oder Wochenenddienst zu arbeiten und Ferienfreizeiten zu begleiten,
• Flexibilität und sehr selbstständige Arbeitsweise,
• gute PC- und MS Office-Kenntnisse für Dokumentationen,
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie
• PKW-Führerschein.

Unser Angebot:

Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante, kreative, herausfordernde Tätigkeit mit:

• selbstständigem Arbeiten in einem freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• einem gutem Betriebsklima in einem sozialen Umfeld,
• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung sowie
• individuellen Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

bevorzugt per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.
Personalabteilung Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zur Verstärkung und Unterstützung für den Förder- und Betreuungsbereich (FBB) unserer Hohwald-Werkstätten, die mit 210 Plätzen die Vorbereitung und die Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben sichern, am Standort in Neustadt/Sa. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte 

Koordinierende Betreuungsfachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (FBB) (m/w/d) 

in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Es handelt sich um ein vorerst für die Dauer von zwei Jahren gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der grundsätzlichen Option auf Entfristung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Anleitung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderungen,
• Koordination und Leitung der Betreuungsfachkräfte im FBB, Vorbereitung und Moderation der Teamsitzungen, Reflexion mit der Leitung vom Begleitenden Dienst,
• Erstellung und Realisieren von Konzepten zur weiteren Entwicklung des FBB hinsichtlich ganzheitlicher Förderangebote,
• Sicherung der Begleitung, Förderung, Unterstützung und erforderlicher Pflege von Menschen mit Schwerstmehrfach-Behinderung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft,
• bewusste Wahrnehmung und Begleitung der Betreuten gemäß ihrer individuellen geistigen, psychischen, körperlichen und sozialen Bedürfnisse und Ableitung ganzheitlicher Förderangebote,
• Einschätzung des Entwicklungsniveaus der Betreuten und Erstellung, Fortschreibung sowie Kontrolle von Förderdokumentationen gemäß QM-Vorgaben in Zusammenarbeit mit Begleitenden Dienst,
• enges Zusammenwirken mit der WfbM, insbesondere den Bildungbegleitern des Berufsbildungsbereiches sowie
• Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Vertretern, Angehörigen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit (z.B. Therapeuten, Netzwerkpartner, etc.).

Ihre Qualifikation:

• Berufsabschluss im heilpädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Therapeut/in oder anderer geeigneter Fachkraftabschluss mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ),
• Berufserfahrung wünschenswert,
• PC-Kenntnisse: Word, Excel, Outlock, Internet sowie
• Führerschein Klasse B.

Ihre Persönlichkeit:

• Offenheit und Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung,
• sehr großes Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit,
• sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit,
• sehr gute Beobachtungsgabe sowie
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Unser Angebot:

Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante, kreative, herausfordernde Tätigkeit mit:

• selbstständigem Arbeiten mit einem freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• ein sehr gutes Betriebsklima in einem sozialen und kollegialen Umfeld,
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonder-zahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung und
• individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Juli 2018, bevorzugt per eMail an:

stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.
Personalabteilung, Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Für die Verstärkung unseres Teams in der Wohnpflegestätte in Neustadt/Sa. suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, zu erbringen in einem 3-Schichtsystem.

Ihre Aufgaben:

• Pflege, Unterstützung, Betreuung und Beratung hilfebedürftiger Menschen in ihrem Alltag, jeweils unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten der zu pflegenden Personen:
  • bei der Erledigung persönlicher Angelegenheiten und den Notwendigkeiten des täglichen Lebens,
  • durch die Begleitung bei Behördengängen oder Arztbesuchen und
  • bei der Motivation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten,
• Wahrnehmung von therapeutischen und medizinisch-pflegerischen Aufgaben im Rahmen der Behandlungspflege und Rehabilitation,
• Erstellung und Bearbeitung der Pflegedokumentation,
• offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, gesetzlich bestellten Vertretern, medizinischen Diensten und komplementären Einrichtungen z. B. therapeutische Praxen,
• aktive und zielgerichtete Mitwirkung an der gemeinsamen Umsetzung und Erreichung des Vereinszwecks und der satzungsgemäßen Zielstellungen des Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.

Ihre Qualifikation und Persönlichkeit:

• Abschluss als staatlich anerkannte(r) Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) oder Altenpfleger (m/w),
• sehr hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein,
• ausgeprägte, wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten und sehr hohes Einfühlungsvermögen,
• sehr hohe physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit,
• Flexibilität und sehr selbstständige Arbeitsweise,
• sehr hohe Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Diskretion.

Unsere Anforderungen:

• Wertschätzender, kooperativer und transparenter Umgang mit Betreuten, Mitarbeitern, Angehörigen, externen Einrichtungen, Institutionen, Fachkräften und Netzwerk-partnern,
• gute PC-Kenntnisse (sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Outlook),
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Was wir für Sie tun: 

• Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante, kreative, herausfordernde Tätigkeit,
• selbstständiges Arbeiten in einem jungen, freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• ein gutes Betriebsklima in einem sozialen und kollegialen Umfeld,
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) sowie Urlaubsanspruch gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie an einer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Juni 2018,

bevorzugt per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.
Personalabteilung Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna

Es handelt sich um ein vorerst befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer von 2 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

+ + +   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   + + +

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams der Wohnstätte für Menschen mit Behinderung in Neustadt zum schnellstmöglichen Beginn eine engagierte und motivierte

Betreuungsfachkraft  (w/m/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden,
zu erbringen in einem 3-Schichtsystem. Es handelt sich um ein vorerst für die Dauer von zwei Jahren gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungs-verhältnis. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Hilfe, Assistenz, Unterstützung, Betreuung und Beratung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag, jeweils unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten der zu betreuenden Personen:
  • bei der Erledigung persönlicher Angelegenheiten und Notwendigkeiten in den Bereichen: alltägliche Lebensführung, individuelle Basisversorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen, Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Gesundheitsförderung,
  • bei Behördengängen oder Arztbesuchen und
  • bei der Motivation und bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten,
• Vermittlung von therapeutischen und medizinisch-pflegerischen Aufgaben im Rahmen der Behandlungspflege und Rehabilitation,
• Erstellung und Bearbeitung von Entwicklungsberichten (Beschreibung und Bewertung des Hilfebedarfs), Teilhabedokumentation,
• aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, gesetzlich bestellten Vertretern, medizinischen Diensten und komplementären Einrichtungen, B. therapeutische Praxen,
• Anleitung von Betreuungshilfskräften,
• Einhaltung der Vorgaben des Qualitätsmanagements sowie
• zielgerichtete und aktive Mitarbeit und Mitwirkung an der Umsetzung und Erreichung unseres Vereinszwecks und unserer satzungsgemäßen Zielstellungen als Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.

Ihre Qualifikation und Ihre Persönlichkeit:

• Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger; optional auch Kranken-schwester/-pfleger mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) oder Altenpfleger mit HPZ (m/w/d),
• sehr hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein,
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten,
• hohe psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit sowie
• Flexibilität, hohes Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.

Unsere Anforderungen:

• Wertschätzender, kooperativer und transparenter Umgang mit Betreuten, Mitarbeitern, Angehörigen, externen Einrichtungen, Institutionen, Fachkräften und Netzwerk-partnern,
• gute PC-Kenntnisse (sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Outlook),
• Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten.

Unser Angebot:

• selbstständigem Arbeiten in einem freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• einem gutem Betriebsklima in einem sozialen und kollegialen Umfeld,
• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung sowie
• individuellen Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Juli 2018

(bevorzugt) per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.
Personalabteilung Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna 

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Zur Verstärkung und Unterstützung der Personalabteilung unserer Geschäftsstelle in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Personalreferenten/ Stellvertretenden Personalleiter (m/w/d)

in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Auf Wunsch ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden plus) möglich. Es handelt sich um ein vorerst für die Dauer von zwei Jahren gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der grundsätzlichen Option auf Entfristung.

Ihr Aufgabengebiet:

Wir wünschen uns für diese Position eine Person, die über die reine (Abwesenheits-) Vertretung hinaus, wesentliche Teile des operativen Tagesgeschäftes eigenverantwortlich bearbeitet und in enger Abstimmung mit der Personalleitung den Personalbereich leitet. Die insoweit sehr eng an die Geschäftsführung und den Vorstand angebundene Position erfordert die Mitwirkung an der unternehmenspolitischen Ausrichtung und in Bezug auf den Personalbereich die verantwortliche Steuerung des Personalwesens vor allem im Hinblick auf folgende Aufgaben:

• kompetente Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen,
• enger Austausch mit und Beratung der Einrichtungsleiter und Führungskräfte, um Anforderungen rechtzeitig zu erkennen und gemeinsam mit der Personalleitung organisatorische und prozessuale Lösungen entwickeln zu können,
• aktive Begleitung des Aufbaus und der Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Instrumente und –Systeme (z. B. Personalentwicklungskonzept, etc.),
• effiziente und umsichtige Bearbeitung operativer (z. B. das Führen von Mitarbeiter-, Personal- und Vorstellungsgesprächen, etc.) und administrativer (z. B. Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen, etc.) Aufgaben,
• umfassende Verantwortung für und Betreuung der Stellenbeschreibungen und Stellenbesetzungsplanung sowie
• konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Ihr Profil:

• relevanter Hochschul- bzw. Berufsakademieabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften, etc.) mit personalwirtschaftlichem Bezug,
• fundierte und praxisbezogene Erfahrung im Personalbereich sowie erste Führungs-erfahrung wünschenswert,
• große Sicherheit im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und erste Erfahrungen mit HR-Software-Systemen (vorzugsweise Geocon und/oder Micos),
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikations-fähigkeit,
• ausgeglichene, wertschätzende und motivierende Persönlichkeit und verbindliches Auftreten sowie
• hohes Maß an selbständiger und strukturierter Arbeitsweise, wie auch Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit.

Unser Angebot:

Wir bieten eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit:

• einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• einem guten Arbeitsklima in einem freundlichen, kollegialen und motivierten Team.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Julil 2018,

(bevorzugt) per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.
Personalabteilung Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

+ + +   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   + + +

Für die Verstärkung unseres Teams in unserer Wohnpflegestätte „Haus Gottleubatal“ in Pirna suchen wir zum sofortigen Beginn als Krankheitsvertretung eine engagierte und motivierte

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, zu erbringen in einem 3-Schichtsystem..

Ihre Aufgaben:

• Pflege, Unterstützung, Betreuung und Beratung hilfebedürftiger Menschen in ihrem Alltag, jeweils unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten der zu pflegenden Personen:
  • bei der Erledigung persönlicher Angelegenheiten und den Notwendigkeiten des täglichen Lebens,
  • durch die Begleitung bei Behördengängen oder Arztbesuchen und
  • bei der Motivation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten,
• Wahrnehmung von therapeutischen und medizinisch-pflegerischen Aufgaben im Rahmen der Behandlungspflege und Rehabilitation,
• Erstellung und Bearbeitung der Pflegedokumentation,
• offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, gesetzlich bestellten Vertretern, medizinischen Diensten und komplementären Einrichtungen z. B. therapeutische Praxen,
• aktive und zielgerichtete Mitwirkung an der gemeinsamen Umsetzung und Erreichung des Vereinszwecks und der satzungsgemäßen Zielstellungen des Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.

Ihre Qualifikation und Persönlichkeit:

• Abschluss als staatlich anerkannte(r) Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) oder Altenpfleger (m/w),
• sehr hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein,
• ausgeprägte, wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten und sehr hohes Einfühlungsvermögen,
• sehr hohe physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit,
• Flexibilität und sehr selbstständige Arbeitsweise,
• sehr hohe Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Diskretion.

Unsere Anforderungen:

• Wertschätzender, kooperativer und transparenter Umgang mit Betreuten, Mitarbeitern, Angehörigen, externen Einrichtungen, Institutionen, Fachkräften und Netzwerk-partnern,
• gute PC-Kenntnisse (sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Outlook),
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.

Was wir für Sie tun:

• Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit,
• selbstständiges Arbeiten in einem freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• ein gutes Betriebsklima in einem sozialen und kollegialen Umfeld,
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) sowie Urlaubsanspruch gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie an einer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Juni 2018,

bevorzugt per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.
Personalabteilung Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Es handelt sich vorerst um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis als Krankheitsvertretung. Eine Weiterbeschäftigung innerhalb des Vereins kann auf Wunsch geprüft werden. Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

+ + +   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   + + +

Für die Verstärkung unseres Ambulanten Behindertendienstes (ABD) in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und sofortigen Einstieg eine engagierte und motivierte 

Betreuungsfachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) 

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden. Es handelt sich um ein vorerst für die Dauer von einem Jahr gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristetes Beschäftigungsverhältnis. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von Erstgesprächen, Klärung der Kostenübernahme und Begleitung des Antragsverfahrens,
• Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs der einzelnen Klienten nach dem Metzler-Verfahren,
• Unterstützung bei der Integration in das Lebensumfeld,
• Führung von Reflexions- und Beratungsgesprächen,
• Begleitung und Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuern und Ärzten sowie
• regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallberatungen.

Ihre Profil:

• Ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder als Sozialpädagoge/in, Krankenpfleger/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ),
• bei einem Berufsabschluss im pädagogischen Bereich verfügen sie bereits über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation (HPZ) oder sind bereit diese zu erwerben,
• ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstein und eine sehr hohe Sozialkompetenz,
• eine große physische und psychische Belastbarkeit und die Bereitschaft, bei Bedarf im im Spät- oder Wochenenddienst zu arbeiten und Ferienfreizeiten zu begleiten,
• gute PC- und MS Office-Kenntnisse für Dokumentationen,
• die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie
• ein PKW-Führerschein.

Unser Angebot:

Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante, kreative, herausfordernde Tätigkeit mit:

• einer guten Einarbeitung und Begleitung bei der neuen Tätigkeit,
• selbstständigem Arbeiten in einem freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• einem gutem Betriebsklima in einem sozialen Umfeld,
• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung sowie
• individuellen Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

bevorzugt per eMail an: stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.
Personalabteilung Frau Meusel
Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Für die Verstärkung unserer Physiotherapeutischen Praxis in der Longuyoner Straße 2 in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Physiotherapeut (w/m/d)

in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 38 Stunden. Auf Wunsch ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden plus) möglich. Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zur Vertretung während der Beschäftigungsverbote nach dem MuSchG und einer sich anschließenden Elternzeit. Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Die umfassende physiotherapeutische Behandlung von Patienten jeden Alters nach Heilmittelverordnung unter Anwendung vielseitiger Fachkenntnisse,
• freundlicher, wertschätzender und unterstützender Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und Netzwerkpartnern,
• aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Netzwerkpartnern,
• Beachtung und Einhaltung des Qualitätsmanagements und den Regelungen des QM-Handbuchs.

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in,
• Qualifikation/Abschluss in Bobath Therapie und/oder manueller Therapie,
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und psychischer Belastbarkeit,
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Kommunikations-, Team- und Organisations-fähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität,
• PC-Kenntnisse für Bestellsystem und Abrechnung,
• Pkw-Führerschein für mobilen und ambulanten Einsatz sowie
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen,

Unser Angebot:

Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante, kreative, herausfordernde Tätigkeit mit:

• intensiver Begleitung und Einarbeitung,
• selbstständigem Arbeiten in einem jungen, freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• gutem Betriebsklima in einem sozialen und kollegialen Umfeld,
• attraktiver und leistungsgerechter Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonder-zahlung) in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen gemäß geltender Betriebsvereinbarung und
• individuellen Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an der aufgeführten Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juli 2018 bevorzugt per email

stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.

Personalabteilung Frau Meusel

Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

+ + +   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   + + +

Für die Verstärkung unseres Integrativen Kinder- und Jugendhauses im Kurort Rathen (Betriebserlaubnis auf der Grundlage des § 45 SGB VIII mit Leistungen gemäß §§ 34 und 41 SGB VIII und Aufgaben nach § 42 SGB VIII, mit 20 Plätzen verteilt auf 3 Gruppen - Kindergruppe, Jugendgruppe, Inobhutnahmen, auch von ausländischen Kindern und Jugendlichen),

suchen wir zum sofortigen Einstieg engagierte und motivierte 

Sozialpädagogische Fachkräfte & Erzieher (m/w/d) 

als Betreuungsfachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben und Ihre Persönlichkeit

• Intensive Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 6 Jahren aus Deutschland und verschiedenen anderen Staaten,
• Wahrnehmung und Förderung von individuellen Bedürfnissen, Interessen, Fähigkeiten und Ressourcen aller Betreuten,
• Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsangeboten zur Förderung und Ausprägung verschiedener Kompetenzen (sprachlich, sozial, motorisch, etc.)
• Mitwirkung an der Entwicklungsförderung durch pädagogische Angebote und die Begleitung bei therapeutischen und sportlichen Maßnahmen,
• Förderung der schulischen oder beruflichen Entwicklung sowie der persönlichen Entfaltung und Selbstwahrnehmung,
• Anregung und Motivation zu aktiven Tätigkeiten für die Bildung/Entwicklung einer selbstbestimmten und selbstständigen Persönlichkeit,
• Planung und Gestaltung von Spiel- und Freizeitangeboten, Motivation zur Beteiligung an Aktivitäten zur Interessensfindung,
• Mitwirkung an der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung,
• achtsamer, unterstützender und wertschätzender Umgang mit Betreuten und Kollegen,
• Reflexion der eigenen Arbeit sowie des eigenen Beitrages zum Gelingen der anspruchsvollen fachlichen und der Team-Arbeit,
• regelmäßige Fortbildung und Einbringen von neuem Wissen und Kenntnissen in die (sonder-) pädagogische Arbeit und in die Teamarbeit als Multiplikator sowie
• aktive und konstruktive Teilnahme an Dienstberatungen, Fallbesprechungen und Supervision.

Ihre Qualifikation und Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium zum/r Sozialpädagogen/in/-arbeiter/in oder einen anderen sozialpädagogischen Abschluss oder vergleichbare Qualifikation,
• haben Freude an der Arbeit mit in- und ausländischen Kindern und Jugendlichen,
• können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen,
• sind sehr verantwortungsbewusst, selbstständig und kreativ,
• verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz,
• haben eine hohe physische und psychische Belastbarkeit,
• sind empathisch, flexibel, team- und kooperationsfähig,
• sind bereit nach abgestimmtem Dienstplan im 3-Schicht-System tätig zu sein,
• können ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen,
• und arbeiten zielgerichtet und aktiv mit uns gemeinsam an der Umsetzung und Erreichung unseres Vereinszwecks und unserer satzungsgemäßen Zielstellungen als Lebenshilfe Pirna - Sebnitz - Freital e.V.

Was wir für Sie tun:

• Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante, kreative, herausfordernde Tätigkeit,
• selbstständiges Arbeiten mit einem jungen, freundlichen, motivierten und fachlich sehr kompetenten Team,
• ein gutes Betriebsklima in einem sozialen und kollegialen Umfeld,
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung) sowie Urlaubsanspruch gemäß geltender Betriebsvereinbarung,
• individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an einer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30 . Juni 2018, bevorzugt per eMail an:

stellen@lebenshilfe-psf.de

(wir bitten um eine Gesamtdatei im pdf-Format mit einer Dateigröße von max. 8 MB)

oder

schriftlich an:

Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V.

Personalabteilung Frau Meusel

Longuyoner Straße 4, 01796 Pirna.

Es handelt sich um ein vorerst befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer von 2 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Schwerbehinderte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung